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COLABOR souscrit à un programme d’accès à l’égalité et les candidatures des membres des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir de l’assistance pour des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.

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Conseiller/Conseillère comptes majeurs

  • St-Bruno-de-Montarville
  • 800
  • Temps Plein

Description de l’offre

Le Conseiller compte majeurs ou la Conseillère compte majeurs relèvera directement du Directeur des ventes, basée à Saint-Nicolas ou Saint-Bruno-de-Montarville.

Le titulaire du poste aura pour mission de soutenir les gestionnaires de comptes majeurs dans la croissance des affaires dans les territoires du Québec et des Maritimes. Il sera principalement responsable de la vente de produits aux clients majeurs, de l'analyse des ventes et de la gestion des soumissions.

Ça t’intéresse? Colabor avec nous pour des possibilités de carrière.

Colabor, avec nous. Entreprise d’ici, nous distribuons près de 10 000 produits alimentaires et connexes à quelque 5 000 clients et institutions au Québec et dans les provinces de l’Atlantique. Chez nous, le respect est la base sur laquelle s’appuie le travail d’équipe. On est à l’écoute de notre monde, car c’est ensemble que l’on contribue à faire rayonner la marque -notre marque -au quotidien.

COMMENT ÇA SE PASSE AVEC NOUS

• Développer et entretenir les relations d’affaires avec les décideurs des clients actuels par le biais d’une communication régulière ;
• Supporter les gestionnaires des comptes majeurs dans les stratégies de vente ;
• Contacter les clients afin de mieux comprendre leurs exigences et de négocier les ententes ;
• Fournir un soutien après-vente pour fidéliser les clients ;
• Répondre rapidement et avec précision aux questions des clients ;
• Faire l’analyse et l’état de la situation des comptes (revues d’affaires) ;
• Proposer et promouvoir des produits et services de la société qui maximisent la satisfaction des clients ;
• Communiquer clairement les détails des produits et de la tarification ;
• Identifier de nouvelles opportunités de ventes auprès des clients actuels ;
• Élaborer des propositions adaptées aux besoins des clients ;
• Effectuer une analyse et une vérification des ventes actuelles et communiquer les résultats auprès des départements concernés ;
• Gestion des soumissions de différents niveaux en période forte demande (Analyse des volumes, des prix, des inventaires en fonction du temps, etc.) ;
• Effectuer la formation auprès de l’équipe des ventes et des clients sur les plateformes de commandes internes et externes ;

CE QUI T’ATTEND AVEC NOUS

• Travailler pour une organisation québécoise publique chef de file dans la distribution alimentaire de plus de 800 employés ;
• Une équipe accueillante et de proximité ;
• Un environnement dynamique et en croissance et offrant des opportunités de grandir ;
• Un plan de rémunération compétitif et bonification ;
• Des avantages multiples (régime d'assurances-collectives avec très grande contribution de l'employeur, REER/RPDB, régime de participation aux actions Colabor, etc.) ;
• Des formations payées, formation encadrée dès vos débuts ;
• Allocation de véhicule et KM ;
• Programme de rabais sur les achats internes.

CE QUE ÇA PREND POUR TRAVAILLER AVEC NOUS

• Diplôme collégial (DEC) en administration des affaires ou autre domaine pertinent ;
• 1-3 ans d'expérience dans un poste similaire ;
• Connaissance du domaine du Service alimentaire, un atout ;
• Connaissances de la suite Office (Word, Excel et PowerPoint) ;
• Entregent et un souci du service à la clientèle ;
• Compétences prouvées en développement des affaires et vente aux entreprises ;
• Capacité analytique et vulgarisation d’informations financières ;
• Capacité à diriger simultanément plusieurs projets et à prioriser ;
• Sens approfondi de l’organisation et la planification ;
• Esprit de collaboration et de travail d'équipe ;
• Être motivé par l’atteinte des objectifs ;
• Maitrise du français oral et écrit ;
• Maîtrise de l'anglais oral et écrit nécessaire pour interagir avec les clients et partenaires anglophones (environ 20% de notre clientèle) ;
• Déplacements occasionnels requis.

TON EMPLOI AVEC NOUS

• Lieu de travail : St-Bruno-de-Montarville
• Télétravail : Hybride
• Date de début : immédiate
• Statut d’emploi : Permanent temps plein

Pensez-vous avoir les compétences nécessaires ? Nous vous invitons à postuler directement sur cette offre et votre demande sera examinée attentivement.
NB : En raison du grand nombre de candidatures pour ce poste, seules les personnes choisies seront contactées.

Pourquoi travailler chez Colabor ?

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