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COLABOR souscrit à un programme d’accès à l’égalité et les candidatures des membres des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir de l’assistance pour des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.

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Conseiller/Conseillère santé et sécurité

  • Boucherville
  • 895
  • Temps Plein

Description de l’offre

Le Conseiller/Conseillère en santé et sécurité relèvera directement de la Directrice principale des ressources humaines, basée au siège social de Saint-Bruno-de-Montarville.
Le ou la titulaire du poste jouera un rôle primordial en matière de prévention et de saine gestion liée à la santé et sécurité au travail. Il assurera un fort leadership d’influence sur le terrain et contribuera directement à l’excellence opérationnelle en ce qui a trait à la prévention de la santé et sécurité chez Colabor. En collaboration avec les conseillers/conseillères RH des différents sites, il devra revoir le programme de prévention SST et veiller à son bon fonctionnement.

Pour ce poste nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par la santé et la sécurité. Le conseiller ou la conseillère santé et sécurité doit démontrer une pensée stratégique, tout en étant capable de mener les projets à terme en temps opportun. Il doit avoir de la facilité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à travailler dans un environnement flexible et à rythme rapide, avec un minimum de supervision.

Ça t’intéresse? Colabor avec nous pour des possibilités de carrière.

COMMENT ÇA SE PASSE AVEC NOUS
• Développer, réviser et mettre en œuvre les plans d'action, procédures et politiques en matière de prévention SST.
• Supporter les opérations dans l’application du programme SST au quotidien et dans l’implantation de leur plan d’action respectif.
• Agir en tant que conseiller stratégique auprès des divisions relativement à la conformité à la réglementation applicable en matière de SST.
• Coordonner la réalisation des activités du programme de prévention (PMU) pour toutes les divisions de l’entreprise;
• Visiter les différents sites de travail pour identifier les besoins en matière de SST (Saint-Nicolas, Chicoutimi, Rimouski, Boucherville, Montréal).
• Consolider, analyser et fournir un résumé de toutes les statistiques sur les blessures et les maladies professionnelles, y compris les incidents évités de justesse, à l'équipe de gestion et au CSS sur une base mensuelle.
• Identifier et analyser les risques santé et sécurité et bâtir des analyses sécuritaires de tâches pour les entrepôts et pour les usines de production.
• Donner, développer et faire le suivi de la formation en SST.
• Gestion du programme intérimaire pour l’ensemble des sites.
• Coordonner et assurer le suivi des enquêtes d’accident.

CE QUI T’ATTEND AVEC NOUS
• Programme d’avantages sociaux;
• Programme d’épargne retraite (incluant une participation de l’employeur);
• Régime d’achat d’actions (Actionnariat +);
• Programme d’aide aux employés;
• Rabais employé à l'achat des produits distribués par Colabor.

CE QUE ÇA PREND POUR TRAVAILLER AVEC NOUS
• Baccalauréat en ressources humaines ou spécialisation en SST ou toute combinaison d'études et d'expérience.
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente en prévention et en élaboration de programmes SST.
• Connaissance approfondie de la réglementation et des procédures régissant la SST.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Être disponible pour se déplacer dans différentes régions du Québec.
• Bilinguisme Anglais et Français (oral et écrit).
• Leadership d’influence.
• Fortes aptitudes relationnelles et capacité d’adaptation.
• Rigueur, autonomie, minutie et esprit critique.
• Sens de l’organisation, de la planification et du suivi.
• Haut degré d’initiative.
• Expérience en gestion de projets.

TON EMPLOI AVEC NOUS
• Date de début : immédiate
• Statut d’emploi : temps plein – permanent
• Salaire selon expérience !
• Possibilité de télétravail

Pour que les recettes de nos clients portent aussi ta marque,
Rejoins une équipe qui concilie travail-plaisir!

COLABOR souscrit à un programme d'accès à l'égalité et les candidatures des membres des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir de l’assistance pour des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.

Pensez-vous avoir les compétences nécessaires ? Nous vous invitons à postuler directement sur cette offre et votre demande sera examinée attentivement.

NB : En raison du grand nombre de candidatures pour ce poste, seules les personnes choisies seront contactées.