Contrôleur corporatif/Contrôleuse corporative

Sommaire du poste

Relevant du Vice-président Finances, le contrôleur corporatif est responsable de l’intégrité de l’information financière, de la gestion des processus comptables et de la supervision des équipes financières à travers plusieurs sites. Il/elle agit comme partenaire stratégique auprès des opérations afin d’assurer une saine gestion financière, l’optimisation des coûts et le respect des contrôles internes.

Sommaire des responsabilités

Informations financières et processus de fin de période comptable
• Superviser l’ensemble du cycle comptable (mensuel, trimestriel, annuel) pour en assurer l’exactitude et l’intégralité des informations.
• Assurer et réviser la production des états financiers consolidés et ceux des sites et des sociétés consolidées.
• Assurer la conformité aux normes et politiques comptables applicables (ex. : IFRS ou NCECF).
• Gérer et superviser les écritures de fin de période, provisions et ajustements.

Consolidation multi-sites et revue de la performance
• Structurer et standardiser les pratiques comptables entre les différentes unités.
• Consolider les résultats financiers de multiples entités/sites.
• Analyser les écarts de performance entre sites (revenus, marges, coûts).
• Mettre en place des indicateurs de performance-clés (KPI) harmonisés.
Contrôles internes, conformité et gestion des risques financiers
• Mettre en place et maintenir un cadre de contrôles internes robuste.
• Identifier les risques financiers et opérationnels.
• Assurer la conformité aux politiques internes, audits et exigences réglementaires.
• Coordonner les audits externes et internes.
• Assurer la conformité fiscale et gérer toutes les documentations relatives en lien avec les taxes de ventes.
• Assurer la préparation des déclarations de revenus des sociétés du groupe, en collaboration avec les fiscalistes externes.
• Gestion du bilan et des engagements financiers, en collaboration avec le CFO.
Analyse financière et support aux opérations
• Produire des analyses financières stratégiques.
• Accompagner les gestionnaires de sites dans la lecture et l’utilisation des résultats financiers.
• Participer à l’élaboration des budgets et prévisions financières, en collaboration avec le Directeur principal planification et analyse financière.
• Suivre les écarts budgétaires et recommander des actions correctives.
Gestion d’équipe
• Superviser les équipes comptables (paie, payables/recevables, contrôleurs divisionnels).
• Encadrer, mobiliser et développer les talents.
• Assurer l’uniformité des pratiques et la formation continue.
• Gérer la performance et la priorisation des activités.
• Travailler de concert avec le Directeur principal planification et analyse financière.
Amélioration continue et systèmes
• Moderniser et optimiser les processus financiers et administratifs grâce à des outils technologiques innovants.
• Participer à l’implantation ou à l’amélioration de systèmes ERP et autres logiciels comptables.
• Automatiser les rapports et les processus de consolidation.
• Contribuer aux projets organisationnels.

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité ou en finance.
• Titre professionnel CPA.
• Minimum de 12 années d’expérience en comptabilité financière.
• Bonne connaissance des normes comptables.
• Expérience au sein d’entreprises de service multi divisionnaires.
• Excellente capacité d’analyse financière.
• Expérience en gestion d’équipe.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel).
• Connaissance des logiciels, AccPac, BPC (SAP) et Workiva est un atout important.
• Leadership mobilisateur et capacité d’influence.
• Rigueur, intégrité et sens des responsabilités.
• Forte capacité à structurer et standardiser.
• Esprit analytique et orientation résultats.

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NB : En raison du grand nombre de candidatures pour ce poste, seules les personnes choisies seront contactées.