Directeur opérations comptables et trésorerie/Directrice opérations comptables et trésorerie

Sommaire du poste

Le Directeur/La Directrice des opérations comptables et de la trésorerie est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des activités liées aux comptes fournisseurs, aux déboursés et à la trésorerie de l’entreprise. Elle veille à l’efficacité des processus, à la conformité des contrôles financiers, à l’optimisation des liquidités et au maintien de relations solides avec les fournisseurs et les partenaires financiers.
Il/Elle joue un rôle clé dans la gestion du fonds de roulement, l’amélioration continue des processus financiers et l’implantation de solutions technologiques visant à accroître l’efficacité opérationnelle.

Sommaire des responsabilités

Gestion des comptes payables
• Superviser l’ensemble du cycle des comptes fournisseurs, de la réception des factures jusqu’au paiement.
• Assurer l’exactitude, la conformité et le traitement des factures dans les délais établis.
• Veiller au respect des politiques internes, des contrôles financiers et des procédures d’approbation.
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi des résultats du secteur.
• Superviser la gestion des fournisseurs, des litiges de facturation et des écarts de paiement.
• Assurer la conformité des paiements en matière de taxes, retenues à la source et autres exigences réglementaires.
• Optimiser les processus de traitement des factures et favoriser l’automatisation des opérations.
Gestion de la trésorerie
• Superviser la gestion quotidienne des liquidités et des flux de trésorerie.
• Produire et analyser les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme.
• Assurer l’optimisation du fonds de roulement et recommander des stratégies visant à améliorer la gestion des liquidités.
• Superviser les paiements électroniques, transferts bancaires et autres opérations de trésorerie.
• Maintenir les relations avec les institutions financières et assurer le respect des ententes bancaires.
• Participer à la gestion des risques financiers liés aux opérations de trésorerie.
Leadership et gestion d’équipe
• Diriger, mobiliser et développer l’équipe des comptes payables.
• Définir les objectifs de performance et assurer un suivi régulier.
• Favoriser une culture de service, de responsabilisation et d’amélioration continue.
• Assurer la planification de la relève et le développement des compétences de l’équipe.
Contrôle financier et conformité
• Maintenir un environnement de contrôle interne rigoureux afin de protéger les actifs de l’entreprise.
• Assurer la conformité aux normes comptables, aux exigences légales et aux politiques corporatives.
• Participer aux audits internes et externes.
• Collaborer avec les équipes comptables lors des clôtures mensuelles et annuelles.
• Produire les analyses et rapports nécessaires à la prise de décision.
Amélioration continue et transformation numérique
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à accroître l’efficacité des processus financiers.
• Participer à l’implantation et à l’optimisation des systèmes ERP et des outils d’automatisation.
• Utiliser les technologies et les outils numériques modernes afin d’améliorer la productivité, la qualité des données et la performance des opérations.
• Contribuer aux projets de transformation financière et d’amélioration des processus organisationnels.

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou dans une discipline connexe.
• Un minimum de 10 ans d'expérience pertinente en gestion des comptes payables et de la trésorerie.
• Titre CPA (un atout);
• Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit (essentiel);
• Expérience avec les systèmes ERP et les outils d’analyse financière.
• Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting.
• Leadership mobilisateur et capacité à développer les talents.
• Habileté à influencer et à collaborer avec différents intervenants.
• Excellente capacité de planification et de gestion des priorités.
• Grande rigueur et souci du détail.
• Forte orientation vers les résultats et l’amélioration continue.
• Solides compétences analytiques et financières.
• Capacité à identifier les risques et à proposer des solutions efficaces.
• Esprit critique et aptitude à prendre des décisions basées sur les données.
• Horaire de travail hybride: Jours fixes lundi, mardi et jeudi.

Pensez-vous avoir les compétences nécessaires ? Nous vous invitons à postuler directement sur cette offre et votre demande sera examinée attentivement.

NB : En raison du grand nombre de candidatures pour ce poste, seules les personnes choisies seront contactées.