Directeur/Directrice du transport

Sommaire du poste

Relevant du vice-président des opérations, le Directeur du transport est responsable de la planification, de la coordination et de l’optimisation de l’ensemble des activités de transport et de livraison pour tous les sites du Québec et des maritimes. Il veille à assurer la distribution efficace, sécuritaire et conforme des produits alimentaires vers les clients tout en respectant les exigences réglementaires et les standards de qualité de l’entreprise. Leader stratégique et opérationnel, il encadre une équipe de superviseurs transport, gestionnaire de la conformité, planificateurs routiers et une flotte d’environ 175 chauffeurs(euses)-livreurs(euses) répartis à travers le Québec. Il joue un rôle clé dans l’efficacité globale de la chaîne logistique.

Sommaire des responsabilités

Gestion des opérations de transport
• Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes de transport et de distribution des produits alimentaires (réfrigérés, surgelés, secs).
• Assurer la disponibilité et l’optimisation de la flotte (camions, remorques, équipements de réfrigération).
• Gérer les horaires, les routes et les priorités de livraison pour maximiser la productivité et minimiser les coûts.
• Veiller à la ponctualité et à la qualité du service de livraison auprès des clients internes et externes.
• S’assurer de la conformité des opérations avec les réglementations du transport routier et les normes d’hygiène alimentaire (HACCP, MAPAQ, CFIA, etc.).

Leadership et gestion du personnel
• Encadrer et mobiliser une équipe composée de planificateurs, chauffeurs et superviseurs.
• Promouvoir une culture axée sur la sécurité, la rigueur et le service client.
• Assurer le développement des compétences, la formation et l’évaluation du personnel.
• Gérer les relations de travail, y compris dans un contexte syndiqué, en favorisant le dialogue et le respect des conventions collectives.
Optimisation et performance
• Développer et suivre les indicateurs de performance clés (KPI) : coûts de transport, taux de livraison à temps, utilisation de la flotte, consommation de carburant, etc.
• Mettre en place des initiatives d’amélioration continue pour accroître la rentabilité et réduire l’empreinte carbone du transport.
• Collaborer avec les équipes d’entrepôt, d’approvisionnement et de planification pour synchroniser les flux logistiques.
Santé, sécurité et conformité
• S’assurer du respect rigoureux des normes de sécurité routière et du transport des denrées alimentaires.
• Veiller à la conformité des véhicules et à la mise en œuvre des programmes d’entretien préventif.
• S’assurer de suivre le dossier PEVL de l’entreprise, que les Chauffeurs respecte le Code de sécurité routière et la conformité à la Loi 430;
• Promouvoir une culture de sécurité et de prévention au sein des équipes de conduite et de gestion.
• Participer aux audits internes et externes en matière de transport, SST et conformité réglementaire.

Planification stratégique
• Élaborer et gérer le budget annuel du transport.
• Participer à la planification stratégique des opérations logistiques.
• Évaluer les besoins en ressources humaines, matérielles et technologiques selon la croissance de l’entreprise.

Qualifications

• Baccalauréat en gestion des opérations, logistique, transport ou administration des affaires.
• Une formation en transport routier, en SST ou en gestion de la conformité alimentaire est un atout.
• Minimum de 10 ans d’expérience en transport et logistique dans un poste similaire comprenant des employé(e)s sous juridiction fédérale et provinciale.
• Expérience confirmée dans le secteur alimentaire, de la distribution ou du commerce de détail.
• Connaissance des règlements sur le transport routier (SAAQ, MTQ, DOT) et des normes HACCP / MAPAQ.
• Expérience en gestion de personnel syndiqué, un atout important.
• Maîtrise des systèmes de gestion du transport (TMS) et des logiciels de planification des routes.
• Excellente compréhension des coûts de transport, de la gestion de flotte et de la logistique du dernier kilomètre.
• Connaissances solides en analyse de données et en gestion budgétaire.
• Connaissances avancées de la région métropolitaine de Montréal, de Québec et d’Ottawa;
• Leadership stratégique et mobilisateur.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
• Orientation vers la performance, la qualité et la satisfaction client.
• Excellentes habiletés en communication en français et en anglais.
• Esprit d’équipe, rigueur et sens aigu des priorités.
• Excellente aptitude en négociation.
• Déplacements requis dans nos différents sites à travers le Québec.
• Flexibilité au niveau de l’horaire (réunions ponctuelles à 4am)

Pensez-vous avoir les compétences nécessaires ? Nous vous invitons à postuler directement sur cette offre et votre demande sera examinée attentivement.

NB : En raison du grand nombre de candidatures pour ce poste, seules les personnes choisies seront contactées.