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COLABOR souscrit à un programme d’accès à l’égalité et les candidatures des membres des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir de l’assistance pour des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.

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Contremaître/Contremaîtresse (Soir)

  • St-Bruno-de-Montarville
  • 802
  • Temps Plein

Description de l’offre

Le/la contremaître/contremaîtresse relèvera directement du directeur des opérations, basé à Saint-Bruno-de-Montarville.

Le titulaire du poste sera responsable de coordonner les activités liées à la préparation et au chargement des commandes des clients pour les produits secs, réfrigérés et surgelés, ainsi que de la réception des marchandises. Il/elle assurera la réalisation des objectifs en matière de qualité et de productivité, tout en assurant un environnement de travail sécuritaire et agréable. Il/elle sera également responsable du respect des politiques et procédures en place.

COMMENT ÇA SE PASSE AVEC NOUS

• Coordonner la planification de la main-d’œuvre et travailler en collaboration avec les autres contremaîtres pour optimiser l’ensemble des ressources disponibles ;
• Effectuer la planification de la production et répartir les tâches et faire les assignations nécessaires ;
• Superviser et attribuer le travail des employés sous sa charge dans le but d’atteindre les objectifs ;
• Superviser l’expédition de la marchandise ainsi que la réception ;
• Contrôler et coordonner l’utilisation des équipements de même que les besoins en main-d'œuvre pour réaliser les volumes requis ;
• Coordonner la continuité des opérations et entretenir une communication efficace avec le contremaître du quart de travail suivant ;
• Approuver les heures travaillées de ses employés ;
• Rencontrer les employés pour le suivi de leur dossier : CSST, évaluation de productivité, performance, absentéisme, etc. ;
• Veiller à l’application de la convention collective, des politiques de l’entreprise, ainsi qu’au respect des règles de Santé et Sécurité ;
• Communiquer avec les contremaîtres d'autres quarts de travail afin d’assurer la transmission de l’information ;
• Participer à la démarche d’amélioration continue ;
• Remplacer les contremaîtres des quarts de travail de soir et de nuit lors des vacances ou des absences ;
• Vérifier les causes des problèmes à la source et prendre les actions nécessaires à leur correction ;
• Coordonner et superviser la formation des employés nouvellement en poste ;
• Toute autre tâche connexe.

CE QUI T’ATTEND AVEC NOUS

• Programme d’assurances complètes
• REER collectif
• Programme d’actionnariat +
• Rabais sur achat des produits distribués par Colabor

CE QUE ÇA PREND POUR TRAVAILLER AVEC NOUS

• Formation de niveau collégial (DEC) dans un domaine pertinent ;
• Expérience de 8-12 ans comme gestionnaire d’équipe de travail ;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie, de planification et de travail d’équipe ;
• Fortes aptitudes en communication ;
• Agir à titre de leader en santé et sécurité ;
• Aptitudes démontrées en gestion de personnel ;
• Être disposé à effectuer, s’il y a lieu, des heures supplémentaires ;
• Bilinguisme fonctionnel (oral et écrit) ;
• Bonnes connaissances des logiciels Word, Excel, Outlook et SGE ;
• Gestion des priorités, sens de l'organisation ;
• Énergique, autonome, débrouillard et proactif ;
• Savoir mobiliser une équipe de travail.

TON EMPLOI AVEC NOUS

• Lieu d’emploi : 1601, rue René-Descartes, suite 103, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec, J3V 0A6
• Date de début : dès que possible
• Statut d’emploi : permanent, temps plein
• Horaire : Lundi au vendredi, 14h00 à 22h30

Pensez-vous avoir les compétences nécessaires ? Nous vous invitons à postuler directement sur cette offre et votre demande sera examinée attentivement.

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